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ALTEO.SIRH.GPEC est un logiciel de gestion prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC).

En optimisant la construction et la gestion de votre référentiel, en organisant la traçabilité des savoir-faire et leur transfert et en suivant graphiquement les compétences et les projets d'évolution de vos salariés, il vous permet de vous concentrer sur le déploiement des talents de votre entreprise.

 

"Un des objectifs de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), est de faire correspondre les compétences des salariés à l'activité de l'entreprise et à ses perspectives d'évolution, en identifiant les compétences critiques qu'il faut conserver, développer, voir acquérir à court terme".

 

Vous souhaitez bénéficier d'une solution GPEC qui vous aide et vous accompagne dans cette démarche. Vous vous devez de piloter efficacement votre référentiel GPEC, disposer d'outils de recherche multicritères, gérer graphiquement les compétences et les projets d'évolution de vos salariés, simuler les métiers et postes accessibles aux collaborateurs, mobiliser les managers, gérer les entretiens et bien plus encore...

Logiciel RH, GPEC, plan de formation, gestion du personnel

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En optimisant la construction et la gestion de votre référentiel, en organisant la traçabilité des savoir-faire et leur transfert et en suivant graphiquement les compétences et les projets d'évolution de vos salariés, il vous permet de vous concentrer sur le déploiement des talents de votre entreprise.

 

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Logiciel RH, GPEC, plan de formation, gestion du personnel

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Optimisez la gestion de votre référentiel
Simulez les métiers et postes accessibles aux collaborateurs
Pilotez les objectifs de progès de vos salariés

  Disposez d'un outil de recherche multi critères 
Gérez graphiquement vos emplois et compétences
Produisez des documents et tableaux de bords valorisants et percutants

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